经济学院始终把师德师风建设作为落实立德树人任务、坚持为党育人、为国育才的内在要求，狠抓师风师德建设，不断摸索创新，旨在打造具有经济学院特色的师德师风建设新道路，逐步构建起“一条主线、两个结合、三个到位、四个工程”的师德师风建设有效模式，在该模式的强力助推下，经济学院师德师风建设工作取得突破性进展和显著成效，2021年荣获青岛大学“师德师风建设先进集体”荣誉称号。

“一条主线”•贯始终

经济学院坚持以社会主义核心价值观为教师崇德修身的基本遵循，并将这一主线贯穿学院师德师风工作始终。学院班子每学期专题研究，汇编、下发师德师风学习资料，常态化开展师德师风教育和警示教育，不断推动师德师风建设向覆盖全员拓展、向日常教育延伸。

“两个结合”•植根基

经济学院致力于将师德师风建设与业务工作相结合、将师德师风教育与教师思政教育相结合，在师德师风建设大背景下，有选择、有效率地与学院其他工作协同推进，厚植师德师风建设根基。2020年学院本科生深造率4个专业居全省第一，入选国家级本科一流专业建设点2个，获评校级优秀教师1人、年度教学十佳1人、教学能手5人，青年教师教学比赛获奖3人；立项国家社科基金6项，获批省部级课题10项，其它课题33项；发表高水平学术论文150余篇，获市级以上科研成果奖励8项；师德师风教育纳入支部党日活动，抓党员带头，以党风促师德、以党性铸师魂，推动党组织体系建设和思政教育体系建设双融合、双提升，学院获评校级“十佳先进党支部”2个、“样板党支部”1个、“双带头人工作室”1个、“十佳优秀党务工作者”2人、“十佳优秀共产党员”1人、“师德建设先进集体”2个、“师德标兵”2人、“三八红旗手”3人。

“三个到位”•促发展

经济学院聚焦推动师德师风建设发展的内在动力，制定科学合理的制度体系和管理方法，做到“体系到位、制度到位、奖惩到位”三个“到位”齐推进，谋求师德师风建设强发展。领导班子团结民主，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、支部与学系具体落实、教师自我约束的工作体系，形成师德建设合力；出台《经济学院关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》，完善学生评教、日常教学评教和教学督察等制度；建立学院荣誉体系，开展教师节庆祝表彰、学生最喜爱的老师评选等活动；在教师职务晋升、职称评审、评优奖励、课题申报、导师选聘等环节，全面落实师德失范“一票否决”制，成功达成学院教师零师德零失范。

“四个工程”•铸师魂

经济学院组织实施“师能提升工程”、“师范榜样工程”、“师情传承工程”、“师风化雨工程”，力求让温情与感动并存，力图用模范与榜样浇筑“立德树人、为人师表”的师魂。学院组织共话师德风、师生座谈交流、教学观摩比赛、师生联合调研等活动，以“学”养师德；依托自媒体、文化长廊等载体宣传先进事迹，弘扬高尚师德，邀请师德典型、优秀教师等，开展主题讲座、授课示范，以“范”引师德；建立师德宣传月，举办新教师入职宣誓仪式、老教师荣休仪式、青年教师成长座谈等，以“情”化师德；开展教师爱心赠书、学生感恩表白、师生联欢晚会、“经苑杂坛”等活动，以“心”诠师德。