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许清清简介​

2017-09-09  点击:[]


许清清简介

 

一、职务/职称

副教授

 

二、联系方式

电话:0532-85953590

E-mail: ceci-xu@163.com

 

三、教育背景

本科:四川大学

硕士:四川大学

博士:四川大学

 

四、研究方向

西方经济学、社会主义经济理论、企业制度研究

 

五、主讲课程

《微观经济学》、《宏观经济学》、《经济法》

 

六、主要科研成果

(一)科研项目

[1]主持,基于复杂网络视角的马克思劳资系统演化机制与路径研究(2017M612180),博士后科学基金面上项目,5万,2017.02-2019.12,在研;

[2]主持,中国特色劳资合作路径研究基于劳资关系演化视角,教育部人文社科青年基金(16YJC790115),8万,2016.7-2019.6;在研;

[3]主持, 十八大以来中国特色劳动关系的演化路径研究,山东省社科规划项目(16CZLJ05),3万,2016.11-2018.08;在研;

[4]主持,构建劳资合作关系新常态的路径选择 (QDSKL1501055),青岛市社会科学规划研究项目,3万,2015.05-2017.07;结项;

[5]主研,经济全球化对我国创业的影响——理论研究与实证分析(71603142),国家自然科学基金青年项目,19万,2016.09-2019.12;在研;

[6]主研,贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的微观基础研究(07&ZD003),50万,国家社会科学基金重大项目,2007.12-2017.12;结项。

 

(二)学术论文

[1]周惠民,逯进,许清清.人口结构、城镇化与人力资本的演进——基于中国省域数据的实证分析,西北人口,2017(04):1-10;(CSSCI  

[2]许清清,江霞.国际贸易核算矩阵的编制与参数设定,统计与决策,201713):9-13;(CSSCI

[3]许清清,路兰.基于复杂网络视角的马克思劳资系统演化机制与中国路径,理论探讨,201703):96-100;(CSSCI

[4]许清清,常璟,孙继国.劳资谈判力的解释:一种基于非合作与合作博弈的分析框架,山东大学学报,201604):122-130;(CSSCI)(人大复印资料全文转载《劳动经济与劳动关系》2016年第10期)

[5]许清清.劳资关系相对平衡的演化路径分析.现代经济探讨,2015(11)23-27;(CSSCI(人大复印资料全文转载《劳动经济与劳动关系》2016年第3)

[6]许清清,张衔. 劳资谈判博弈的演化路径与稳定策略.统计与决策,2014(06)55-57;(CSSCI

[7]张衔,许清清.基于非对称博弈模型的劳资关系研究.财经问题研究,2015(5)124-128;(CSSCI

 

(三)专著

[1] 构建劳资合作关系新常态的路径选择,中国社会科学出版社,20万字,2016.10


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